Wir suchen dich als:
Lohnbuchhalter (m/w/d)
AUFGABEN & ANFORDERUNGEN
Zu deinen Aufgaben gehört die Betreuung unserer Mandanten in diesen Bereichen:
-
Beraten/Betreuen der Mandanten in Lohnrelevanten Belangen
-
Eigenständige Bearbeitung von Personal/Lohnbuchhaltung verschiedener Wirtschaftsbereiche
- Bearbeitung von Korrespondenz mit Krankenkassen sowie Melde- und Bescheinigungswesen
Auf Wunsch kannst du auch einen Teil deiner Arbeit im Homeoffice erledigen.
ANFORDERUNGEN
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- oder Ausbildung als Steuerfachangestellter
- idealerweise mehrjähriger Erfahrung in Lohnbuchhaltung
Wir wünschen uns Erfahrung mit
- DATEV und Office365-Kenntnisse
Wir arbeiten vollständig digital, daher ist Grundvoraussetzung für diesen Job, eine ausgeprägte Affinität zum Digitalen, oder die Bereitschaft dies zu erlernen. Wir helfen dir dabei gerne.
Diese Benefits erwarten dich bei uns
Der Teamgedanke steht bei uns an erster Stelle!
Wir arbeiten auf Augenhöhe. Keine veralteten Hierarchien. Wir suchen nur Mitarbeiter:innen die auch zu uns passen.
Wir bieten einen modernen und außergewöhnlichen Arbeitsplatz mit diesen Annehmlichkeiten:
Wir arbeiten auf Augenhöhe. Keine veralteten Hierarchien. Wir suchen nur Mitarbeiter:innen die auch zu uns passen.
Wir bieten einen modernen und außergewöhnlichen Arbeitsplatz mit diesen Annehmlichkeiten:
Flexible Arbeitszeiten
Moderne Arbeitsmodelle sollen flexibel sein! Gemeinsam steuern wir die Arbeit so dass sie auch in dein Leben passt.
Vergütung mit Gewinnbeteiligung
Wir vergüten deinen Einsatz zum Grundgehalt mit einer zusätzlichen Gewinnbeteiligung
Fortbildung und mobile Arbeitstechnik
Wir sind immer auf dem neuesten Stand! Wir bilden uns gemeinsam weiter und nutzen Smartphone / Tablet, bzw. einen mobilen Arbeitsplatz.
Sozialleistungen
Wir ermöglichen dir eine betriebliche Altersvorsorge! Mehr erfährst du im Interview.
Gesundheitsförderung
In einem gesunden Körper wohnt ein gesunder Geist! Mit Fitness- und Warengutschein, sowie Jobrad halten wir uns fit.
